logo

Platform Jeugdhulpprofessionals Haaglanden

Platform Jeugdhulpprofessionals Haaglanden
aside image

Werkdruk aanpakken: Praktijkvoorbeeld

Werkdruk gaat vaak samen met een machteloos gevoel: ‘het overkomt me en ik kan er niets aan veranderen.’ Door medewerkers direct bij de start te betrekken bij de aanpak van werkdruk krijg je oplossingen waar medewerkers in geloven en merken ze dat ze zelf invloed hebben. Zo snijdt het mes aan twee kanten.

Welke stappen doorloop je bij de aanpak van een incidenteel probleem rond werkdruk? Signaleren, inzicht verdiepen, maatregelen bedenken, invoeren en evalueren. Een structurele en preventieve aanpak van werkdruk vraagt ook blijvende aandacht voor ‘beleid ontwikkelen’ en ‘voorlichting, training & continue maatregelen organiseren’. Op die manier borg je de brede aanpak van werkdruk in je organisatie en ben je er op tijd bij als de werkdruk opnieuw dreigt op te lopen.

Deze interventie kan een inspiratiebron voor andere instellingen zijn.

Stappenplan werkdruk aanpakken

Foto: Jeugdzorg werkt!
Tekst: Jeugdzorg werkt!

Geef een reactie